功以才成，業由才廣。人才是推動高質量發展的“關鍵變量” ，聚焦這個變量，青島市南區通過精心優化人才干事創業環境、精細化更新人才政策、暖心對接企業活動等方式，打造“全鏈條”人才服務體系，以一流營商環境助區域經濟社會高質量發展。
栽好梧桐“引鳳來棲”
人才出彩，城市才能精彩；城市有實力，人才更有潛力。3月上旬，市南區“匯聚人才力量 共繪發展藍圖”高層次人才賦能高質量發展座談會召開。會上，授予121名代表“市南英才”榮譽稱號、頒發市南人才卡，為人才解決醫療、職稱評審等一攬子需求；邀請英才代表立足自身領域，為區域經濟發展凝識聚智，體現出市南區對于人才工作的高度重視。
奮力栽好“梧桐樹”，才能引得鳳凰來。會議發布的高層次人才十大主題活動，涵蓋高層次人才參加進里院、進樓宇、進社區、國情研修、親子研學、銀企對接會、分享會以及“人才嘉年華”系列活動，將分月度、分領域“制造”互動機會。這是繼“1+N+2”人才政策2.0版“真金白銀”兌付之后，升級為“真金+真情”留才的生動實踐，是對人才的最高禮遇，是市南區為人才干事創業提供最優質環境、最廣闊平臺、最貼心服務的誠意展現。
為企服務“暖心用才”
人才是企業實現高質量發展的“源頭活水”，企業也是人才干事有舞臺、發展有空間的重要載體。今年以來，市南區召集區“6+1”產業12家重點企業舉辦市南區企業HR新春座談會，圍繞新年引才計劃、育才思路、就業保障共謀人才工作新發展，瞄準企業痛點難點靶向服務，助力企業吸納人才；舉辦人才獲得感滿意度評價暨人才服務工作座談會，圍繞搭建交流合作平臺、推動政產學研深度融合等方面聆聽人才代表的意見建議，實現人才資源供需精準對接。一系列政企對接活動，讓企業與人才更好的“雙向奔赴”。
打通人才服務落地“最后一公里”，讓人才就業創業更加安心。3月26日，專技人才政策市南區宣講會暨“青島市專技政策進企業”宣講活動啟動儀式舉行，活動現場解答了人才平臺、職稱評定等方面問題，企業專技人才通過培訓更加了解政策和自我提升的渠道。市南區還不斷優化專技人才服務，職稱確認業務“隨申隨審”、證書電子化、專業能力測評、人才自主評價等舉措不斷推陳出新，推動專技人才在企服務走深走實。
聚天下英才，匯蓬勃動能。市南區歷來重視高層次人才工作，2023年，引聚各類人才4萬余名，新增就業4.2萬人，扶持創業2955人次，自主培育市級及以上高層次人才23人，累計兌現高層次人才獎補、住房補貼、一次性安家費等人才補助資金1.02余億元，涵蓋人才近2萬人次。通過持續營造更具吸引力的人才創業創新“軟環境”，全力打造更有溫度的營商環境，助推市南區經濟高質量發展再邁新臺階。文/通訊員 陳樂 信網記者 于曉
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